作業効率向上を目的にノーコード/ローコードのアプリを製造業の若手技術者に作らせたい
2026.07.27 (月)
今回は最近様々な製造業企業で一般的になりつつある、 作業効率向上を目的にノーコード/ローコードのアプリを若手技術者に作らせる、 という取り組みにおいて技術者育成の観点からリーダーや管理職が把握してい置きたい … 続きを読む
作業効率向上を目的にノーコード/ローコードのアプリを製造業の若手技術者に作らせたい
2026.07.27 (月)
今回は最近様々な製造業企業で一般的になりつつある、 作業効率向上を目的にノーコード/ローコードのアプリを若手技術者に作らせる、 という取り組みにおいて技術者育成の観点からリーダーや管理職が把握してい置きたい … 続きを読む
”適切”な口頭報告は、技術報告書の様な書面作成による報告より難しい
2026.07.13 (月)
今回は若手技術者の口頭説明では対応した試作品や合成品の状態が分からない、 という状況の打開について考えます。 ”適切”な口頭報告は、技術報告書の様な書面の報告より難しいことがキーワードとなりま … 続きを読む
2026.06.29 (月)
今回は取得したデータの相関を回帰分析を用いて理解させるにあたり、 リーダーや管理職の行うべき対応を考えます。 データの相関を理解するのは … 続きを読む
2026.06.15 (月)
今回は研究開発を担う若手技術者に売れる製品を開発してほしい、 とリーダーや管理職が考える際、若手技術者に行うべき指示について考えます。 … 続きを読む
2026.06.01 (月)
今回は若手技術者が口頭での技術業務報告を行うにあたり、その内容が分かりにくいという課題について考えます。 報告や相談が苦手な技術者 &n … 続きを読む
2026.05.18 (月)
今回は若手技術者が試験規格の内容以外を受け入れずに意固地になる、 ということについて技術者育成の観点からその対策を考えます。   … 続きを読む
2026.05.04 (月)
今回は若手技術者が今の仕事は楽しいと発言できている場合に、 リーダーや管理職が取り組むべきことを技術者育成の観点から述べます。 若手技術 … 続きを読む
2026.04.20 (月)
若手技術者の学生時代の学部・学科を考慮した配属について、技術者育成の観点から考えます。 技術職の採用面接での問いかけ 技術者を含む技術職 … 続きを読む
2026.04.06 (月)
今回は若手技術者育成を社内で推進するにあたり、 社内学校を開校するアプローチにおいて理解しておきたい点を解説します。 技術者育成に向けて社内に学校を作るという取り組みが始まって … 続きを読む
若手技術者が隣の席に座る技術者の技術テーマ内容すら全く分からない
2026.03.23 (月)
今回は若手技術者の他の技術者のテーマに対する理解が深まらないことについて、 技術者育成の観点から対応策を考えます。 隣席の技術者のやっていることさえ分 … 続きを読む
