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• 技術者と オペレーター の違い
• 技術者の 評価 を構成する３大要素
• 言うことをきかない 頑固さと仕事を完遂できない弱さを併せ持つ若手技術者たち
• 情報は 鮮度 が大切ということを意識させる
• 技術者にとっての研究開発と 量産
• 技術伝承の難しさ
• 既存技術 の組み合わせの重要性
• ビジネス文書 と技術報告書の共通点と違い
• 若手技術者人材育成で「 専門性 」は重要ではない
• わからない としか言わない技術者



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主なコラム

• 製造業における最重要課題
• 技術者には一般的な人材育成は通用しない
• 技術者育成のポイント
• 技術者が陥りがちな人材育成パターン
• 若手人材育成の盲点
• 従来の人材育成の弱点
• 若手技術者は本当にチャレンジ精神がないのか
• 95%の若手技術者に不足する必須スキル
• 技術者育成における若手の叱り方

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