2022.06.20 (月)
企業において人材は大変重要であり、その育成方法にはOJT、 つまり実務を通じて成長しても … 続きを読む
第4回 技術者は論理的思考力をどう鍛えるか 日刊工業新聞「機械設計」連載
2022.06.09 (木)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP … 続きを読む
旧名「技術者称術者育成研究所」は高度な技術コンサルティングサポートを行う FRP Consultant 株式会社の技術者育成事業です。「育成対象を製造業の技術者に特化」した法人向け人材育成サポートを行っています。
製造業における技術者の普遍的スキル習得を中心とした研究開発を行う技術者向けの「技術者育成コンサルティング」、生産・製造の現場の技術者向けの「製造現場改善コンサルティング」、若手技術者が一刻も早く会社組織の文化に溶け込み、OJTにて仕事の基礎を覚え、モノづくりの専門的な仕事で成果を出すことを目指す「新人技術者研修」を主力事業として展開しています。
従来の一般汎用的な人材育成の考えとは一線を画し、技術者が陥りがちな思考回路とそれを踏まえたプログラムで、製造業に属する企業がグローバルに勝ち抜くための礎となる技術者の育成に向け、企業技術指導を行うプロの技術者が全力でサポートします。
実際のクライアント企業における技術者育成の事例は、各社各様で多岐にわたります。これは、企業によって課題が異なるということによります。
「クライアント企業に対する技術者育成事例」のページでは実際のどのような支援を行っているのかについて、実例を抜粋の上ご紹介しています。
FRP Consultant 株式会社 技術者育成事業 に関連するマスメディアでの掲載についてご紹介します。