若手技術者が隣の席に座る技術者の技術テーマ内容すら全く分からない
2026.03.23 (月)
今回は若手技術者の他の技術者のテーマに対する理解が深まらないことについて、 技術者育成の観点から対応策を考えます。 隣席の技術者のやっていることさえ分 … 続きを読む
テーマ「異業種協業」の投稿一覧
技術的な機密情報を隠すことだけを教えていては技術者は伸びない
2026.02.23 (月)
今回は技術的な機密情報の取り扱いに対する若手技術者への適切な指導について考えます。 機密情報の取り扱いに関する考え方は年々厳しくなる傾向 研究開発業務 … 続きを読む
若手技術者に知的好奇心を刺激できる学会誌の活用法の基本を教えたい
2025.06.02 (月)
今回は若手技術者のモチベーション向上にもつながる知的好奇心の刺激に対し、 学会誌を活用する方法について考えます。 技術的成長実感は若手技 … 続きを読む
若手技術者を活用して異業種技術を含む開発テーマの推進力を高めたい
2025.03.24 (月)
若手技術者を活用して開発テーマの推進力を高めるたい場合に、 リーダーや管理職に取り組んでいただきたい技術者育成の内容について考えます。 … 続きを読む
2024.03.11 (月)
技術者育成で大変重要なのは、育成対象である若手技術者に知的好奇心を持たせることです。 知的好奇心はその後、探求心へとつながり、 それが技術者育成の大前 … 続きを読む
2024.02.26 (月)
技術者が研究開発を推進するにあたり、 必ずしも自社だけでは完結できない技術評価等の業務が発生することがあります。 この場合、その技術評価ができる企業や外部機関に対し、 業務を委託 … 続きを読む
2023.12.04 (月)
若手技術者を部下に持つリーダーや管理職が若手技術者に望むのは、自分のわかる技術領域での成長です。 これはリーダーや管理職の方々自身が意識している場合に加え、意識して … 続きを読む
2023.07.31 (月)
熱量が足りない（モチベーションが低い）ように見える若手技術者について悩まれているリーダーや管理職の方はいらっしゃらないでしょうか。 若手技術者の方々の本音は別としても、外から見て … 続きを読む
最終回 技術者育成の基本である普遍的スキル解説の総集編 日刊工業新聞「機械設計」連載
2023.07.11 (火)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 技術者は専門性だけでは生き … 続きを読む
第11回 技術的な飛躍に不可欠な異業種技術への好奇心 日刊工業新聞「機械設計」連載
2023.01.12 (木)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 技術者は専門性だけでは生きられない！技術 … 続きを読む
