顧客向けの開発業務なのに、若手技術者が顧客要望を横において走ってしまう
2025.11.17 (月)
製造業企業の中には、顧客の要望に応じた開発を行うことを生業とする場合もあると思います。 このような企業は技術の基本を有し、委託した企業を技術的に支える重要な役割を果たします。 し … 続きを読む
テーマ「仕事の遅れる若手技術者」の投稿一覧
第22回 若手技術者の暴走や停滞で技術業務推進効率が低い 日刊工業新聞「機械設計」連載
2025.05.13 (火)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント とい … 続きを読む
2025.05.05 (月)
今回は研究開発を担当する若手技術者が現場に行かず、PCの前に座ってばかりいるという状況を改善し、技術者育成につなげるアプローチを考えます。   … 続きを読む
ポモドーロ・テクニックは研究開発を担う若手技術者時間管理に活かせるか
2024.06.17 (月)
今回はポモドーロ・テクニックを一例に、 若手技術者の時間管理スキルを高めることについて考えます。 本コラムに関連する当社事 … 続きを読む
第10回 若手技術者があらかじめ決めた時間軸で期待する結果を出せない 日刊工業新聞「機械設計」連載
2024.05.15 (水)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイ … 続きを読む
2024.03.25 (月)
技術者の普遍的スキルの向上に向けた具体的業務で最重要な取り組みの一つが、 技術報告書の作成であることは過去のコラムやメルマガでも何度も述べてきました。 … 続きを読む
第8回 若手技術者が自分で考えて動くよう仕向けるには？ 日刊工業新聞「機械設計」連載
2024.03.12 (火)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイ … 続きを読む
仕事に必要なスキルが足りないと悩む若手技術者に実践させるべきこと
2023.08.28 (月)
若手技術者の仕事に対する悩みに対する声を拾っているアンケート結果がありました。 ※参照情報 【REPORT】20代30代の若手技術者が抱える仕事の悩み … 続きを読む
心理学の内的統制と外的統制によって変わる技術者育成 Vol.138
2021.05.10 (月)
心理学 において、内的統制と外的統制という言葉があります。 ゼロからわかる心理学（ニュートンプレス）にはそれぞれ以下のように書かれています。 ・内的統制：ある出来事がおきた原因を … 続きを読む
2021.02.01 (月)
技術者として採用された若手が大体一度は直面する 「 技術専門用語 」 という壁。 今日は、 「技術専門用語の習得が遅い若手技術者」 … 続きを読む
