作業効率向上を目的にノーコード/ローコードのアプリを製造業の若手技術者に作らせたい
2026.07.27 (月)
今回は最近様々な製造業企業で一般的になりつつある、 作業効率向上を目的にノーコード/ローコードのアプリを若手技術者に作らせる、 という取り組みにおいて技術者育成の観点からリーダーや管理職が把握してい置きたい … 続きを読む
テーマ「技術者人材育成」の投稿一覧
第36回 若手技術者の成長につながる”新”技術者気質とは 日刊工業新聞「機械設計」連載
2026.07.17 (金)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント という題 … 続きを読む
”適切”な口頭報告は、技術報告書の様な書面作成による報告より難しい
2026.07.13 (月)
今回は若手技術者の口頭説明では対応した試作品や合成品の状態が分からない、 という状況の打開について考えます。 ”適切”な口頭報告は、技術報告書の様な書面の報告より難しいことがキーワードとなりま … 続きを読む
2026.06.29 (月)
今回は取得したデータの相関を回帰分析を用いて理解させるにあたり、 リーダーや管理職の行うべき対応を考えます。 データの相関を理解するのは … 続きを読む
2026.06.15 (月)
今回は研究開発を担う若手技術者に売れる製品を開発してほしい、 とリーダーや管理職が考える際、若手技術者に行うべき指示について考えます。 … 続きを読む
第35回 自分もそう考えていたという後追い発言ばかりで成長しない 日刊工業新聞「機械設計」連載
2026.06.13 (土)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント という題 … 続きを読む
2026.06.01 (月)
今回は若手技術者が口頭での技術業務報告を行うにあたり、その内容が分かりにくいという課題について考えます。 報告や相談が苦手な技術者 &n … 続きを読む
2026.05.18 (月)
今回は若手技術者が試験規格の内容以外を受け入れずに意固地になる、 ということについて技術者育成の観点からその対策を考えます。   … 続きを読む
第34回 考える時間が無いとぼやく若手技術者に理解させたいこと 日刊工業新聞「機械設計」連載
2026.05.12 (火)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイント という題 … 続きを読む
2026.05.04 (月)
今回は若手技術者が今の仕事は楽しいと発言できている場合に、 リーダーや管理職が取り組むべきことを技術者育成の観点から述べます。 若手技術 … 続きを読む
