〈2025年3月5日対面セミナー〉伝わる「文章力・プレゼン力」養成講座(演習付き)
2024.11.27 (水)
技術文章力・技術プレゼンテーションについての対面セミナーに登壇します。 引き続き聴講者の方々に対し、個々人の状況に合わせて、 対面ならではの細かいフィードバックやフォローをできればと考えており … 続きを読む
〈2025年3月5日対面セミナー〉伝わる「文章力・プレゼン力」養成講座(演習付き)
2024.11.27 (水)
技術文章力・技術プレゼンテーションについての対面セミナーに登壇します。 引き続き聴講者の方々に対し、個々人の状況に合わせて、 対面ならではの細かいフィードバックやフォローをできればと考えており … 続きを読む
2024.11.18 (月)
若手技術者に技術データの取得を指示したが、指示と異なるアウトプットを出してくる。 実験や試験の主目的を活字を用いて若手技術者に伝えたが、 本人の興味のある業務部分に … 続きを読む
2024.11.04 (月)
技術伝承を可能にする実験/試験動画の技術報告書への応用法について考えます。 動画を技術業務で活用することは既に一般的になっ … 続きを読む
2024.10.21 (月)
当社で取り上げる技術者育成の対象者は、 製造業の企業に勤める技術者です。 しかし、非製造業の企業様や行政からの技術者育成に関する問い合わせをいただくこともあるため、 今回は製造業 … 続きを読む
第15回 若手技術者に自社製品やサービスを対外的に説明させたい 日刊工業新聞「機械設計」連載
2024.10.16 (水)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワン … 続きを読む
2024.10.07 (月)
リーダーや管理職が若手技術者本人から、 もしくは人づてで年収について不満を見聞きした場合の技術者育成の観点からの対応を考えます。 &nb … 続きを読む
2024.09.23 (月)
若手技術者に技術者としての心得を教えたいと考えたリーダーや管理職が、 彼ら、彼女らに何を伝えるべきかについて考えます。 心得を知りたい若 … 続きを読む
2024.08.26 (月)
製造業企業で川上、川中、川下のどの領域にいるとしても、技術者は出張する機会があると思います。 この出張対応を若手技術者に任せられない、 もしくは任せたいと思わないという課題解決に向けた技術者育 … 続きを読む
2024.08.12 (月)
自信がない若手技術者に検査・分析設備導入とその運用に対する裁量権を与える、 ということについて考えます。 自信がない若手技 … 続きを読む
第13回 展示会出展を通じて若手技術者に何を学ばせるか 日刊工業新聞「機械設計」連載
2024.08.11 (日)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイ … 続きを読む