課題解決型の業務経験を期待する新人技術者の受け入れ研修内容の最重要点
2025.04.07 (月)
今回は主に新入社員である技術者（以下、新人技術者）が期待する”課題解決型の業務経験”に向け、 新人研修等で取り入れたい大変重要な2つの準備について述べたいと思います。   … 続きを読む
テーマ「技術者の上司とは」の投稿一覧
2025.01.13 (月)
今週は新春特別号として昨年のメルマガでアクセス数が多く、 読者の方の関心が高かったものを中心に抜粋して振り返ってみたいと思います。 以下の見出し部分をクリックいただ … 続きを読む
2024.11.18 (月)
若手技術者に技術データの取得を指示したが、指示と異なるアウトプットを出してくる。 実験や試験の主目的を活字を用いて若手技術者に伝えたが、 本人の興味のある業務部分に … 続きを読む
2024.10.07 (月)
リーダーや管理職が若手技術者本人から、 もしくは人づてで年収について不満を見聞きした場合の技術者育成の観点からの対応を考えます。 &nb … 続きを読む
2024.09.23 (月)
若手技術者に技術者としての心得を教えたいと考えたリーダーや管理職が、 彼ら、彼女らに何を伝えるべきかについて考えます。 心得を知りたい若 … 続きを読む
2024.07.29 (月)
研究開発業務の状況把握を目的に、若手技術者に速報レベルでの報告をさせることについて考えます。 研究開発業務では状況把握が重 … 続きを読む
配属に対して強い意志やこだわりを持つ新人技術者とどう接するか
2024.07.01 (月)
研究開発をやりたいと主張、もしくはその考えを強く示す、 入社間もない新人技術者に対し、 リーダーや管理職はどのように業務を割り当てるべきかについて考えたいと思います。   … 続きを読む
2024.05.20 (月)
製造業企業にあってもデジタル化に向けたデジタル人材の採用や育成は喫緊の課題です。 製造業企業でもデジタル人材を採用したいという動きは活発な一方、 そもそもそのような方々は世界的に … 続きを読む
第8回 若手技術者が自分で考えて動くよう仕向けるには？ 日刊工業新聞「機械設計」連載
2024.03.12 (火)
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP 日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、 若手技術者戦力化のワンポイ … 続きを読む
2024.02.12 (月)
若手技術者からの相談や提案が少ないと感じたことのある、 リーダーや管理職、または経営陣の方々は一定数いると思います。 そのように感じた方々に自らの言動として振り返っ … 続きを読む
