技術者育成においてまず取り組むべきことは何か Vol.139
2021.05.24 (月)
技術者育成は大切であり取り組まなければいけないが、 まず何に取り組めばいいのかわからない。 これは多くの企業において悩まれていることかもしれません。 それもそのはずで … 続きを読む
テーマ「技術者の上司とは」の投稿一覧
2021.03.01 (月)
4月からは新しい期が始まると同時に、 組織編成が変わる等、変化のある企業も多いかと思います。 一番大きいのは新入社員の加入でしょう。 私は幅広い地域や業界をすべて網羅して … 続きを読む
2021.02.01 (月)
技術者として採用された若手が大体一度は直面する 「 技術専門用語 」 という壁。 今日は、 「技術専門用語の習得が遅い若手技術者」 … 続きを読む
技術的な理論や評価結果無しに 選択肢から排除 してしまう Vol.127
2020.12.07 (月)
国際的な競争にさらされている上、昨今のCOVID-19の感染拡大もあり苦境にあえぐ企業が増えている昨今。 結果を急ぎたいという焦る心理状態に陥っている技術者が増えていると感じています。 &nb … 続きを読む
2015.03.11 (水)
若手技術者を指導していると、様々な場面で、 「何で彼、彼女は私の助言を聴いてくれないんだろう」 と思う事は無いでしょうか。 口では、 「はい、わかりました」 と言っているのですが、心の奥底では … 続きを読む
2015.02.26 (木)
何かを指示した時に、若手技術者がどうしても いう事をきかない 時が無いでしょうか。 指示に対して動かずに、自分はこうやるんだ、という主張をひたすら続けるイメージです。 … 続きを読む
2015.02.23 (月)
技術者を育成して あるべき姿 に導くには個々人の個性を考慮しながら進める必要のある、非常に慎重さの求められる難しい仕事です。 この仕事を少しでも進めやすくするためには、 &nbs … 続きを読む
2015.02.20 (金)
万能な技術者育成方法 はあるのでしょうか。 多くのものづくり企業において技術者の育成というのは共通の悩みであり、力を入れているのは紛れもない事実です。 どの企業においても望むべき技術者のあるべき姿というのは … 続きを読む
2015.02.06 (金)
若手技術者を 評価 するにあたり、どのようなところに主眼をおいていますでしょうか。 実はこれを即答することは難しい場合が多いです。 理由として、 「人の評価には技術者が得意な定量 … 続きを読む
2015.01.30 (金)
実績を積んできた技術者育成者が得ることの多い、目立つ成果につながる仕事の機会。 これをできるだけ早い段階で若手技術者に回すことが、将来への投資となります。 技術者指導者層となっている技術者の方 … 続きを読む
