コミュニケーションをメールに頼る技術者
2023.03.27 (月)
今も昔もそうですが、技術者は対面での打ち合わせ、電話での会話を好まない傾向があります。 … 続きを読む»
若手技術者を育成する技術者に求められること
2023.02.13 (月)
企業組織で最近増えている要望が「若手技術者の育成に対応できる技術者を増やしたい」とい … 続きを読む»
”若手技術者の基礎作り”の解説記事寄稿「企業と人材」産労総合研究所
2023.02.06 (月)
産労総合研究所が発行する人材開発情報誌「企業と人材」の2023年2月の特集である … 続きを読む»
若手技術者とのオンラインコミュニケーションが難しい
2022.11.21 (月)
COVID-19の拡大によって急速に普及したオンラインで … 続きを読む»
やらなくてはいけないでしょうかと発言する若手技術者は組織の荷物となる
2022.10.24 (月)
経験が不足する若手技術者の中には、 必要以上に効率を重視するため業 … 続きを読む»
「私もそう考えていました」を連呼する技術者
2022.08.15 (月)
「私もそう考えていました」と後出し的に発言する技術者が周りにいないでしょうか。 &nbs … 続きを読む»
技術者が技術的な業務を抱え込んで、なかなか前に進まない
2022.02.14 (月)
技術者は自分の手元の業務を自分のやりたいようにやりたがる傾向にあります。マネジメントから見ると、それ … 続きを読む»
プロジェクト型技術業務を自社の技術的知見として蓄積するには
2022.01.31 (月)
一般的になりつつある「プロジェクト型業務」。 これは、技術的な業務でも同じことです。 … 続きを読む»
技術者人材育成総括2021
2022.01.03 (月)
今週は新春特別号として、 昨年のメルマガでアクセス数が多く、読者の方の関心が高かったものを中心に抜粋 … 続きを読む»
技術者に求められるリーダー像 Vol.152
2021.11.22 (月)
企業に属する技術者のチームにとって、リーダーは不可欠の存在です。 リーダーというのは管 … 続きを読む»
