テーマ「技術者人材育成」の投稿一覧

技術者の 英語教育

2016.02.05 (金)

    グローバル化という言葉が化石化しつつある現代では当たり前になっている海外とのやり取り。   アジアの虎、中国が世界経済をけん引、あらたな市場として注目される東南アジア、オリンピック開 … 続きを読む»

CAE の結果を盲目的に信じる 机上エンジニア の増加

2015.12.06 (日)

  近年の シミュレーション技術の進化は目を見張るものがあります。 10年ほど前まで専門の機関に依頼しないとできなかったことが、 30万円も出せば一昔前のスーパーコンピューターに匹敵する性能のPCを購入でき、 … 続きを読む»

社外 セミナー や講習会を有意義なものにするには

2015.11.22 (日)

  今は セミナー や講習会の開催を専門に行う企業が乱立するご時世です。 多くは個人向けのセミナーが多いのですが、 中には法人向けやその中でも製造業に特化するような、 ターゲットを明確化した企業が出てきています … 続きを読む»

ノウハウの蓄積 文化構築による若手技術者育成

2015.08.28 (金)

  ものづくり企業にとって、 ノウハウの蓄積 というのは極めて重要なものの一つです。   低コストを武器に躍進の続く中国や東南アジアのものづくり業界での存在が強大になった今、”ノウハウの蓄 … 続きを読む»

技術者人材育成になぜ技術報告書が重要か

2015.08.18 (火)

    技術者の人材育成というと、学会やセミナーに行って専門知見を積んでくる、と考えるのが通常のようです。   ところが、文章作成力に裏打ちされた論理的思考力が無いと学会やセミナーに行ったと … 続きを読む»

若手技術者にできるだけ早めに経験させること

2015.07.20 (月)

  技術者は一般職として入社した社員よりも、   「自分は専門性が高い」   というプライドがあります。   このプライド故、仕事の幅を自分で狭めてしまい、 後々の成長率が鈍ってい … 続きを読む»

仕事を まとめる ことの大切さ

2015.07.06 (月)

    技術者にとって仕事を まとめる というスキルは極めて重要です。 何か色々やったんだが結局知見が残っていない。 数年前に同じような評価をやったような気がする。   このような自体の根源 … 続きを読む»

雑用 に苦しむ若手技術者を救済するために

2015.05.11 (月)

  日々の業務の中には技術者の好む「 専門的 」な仕事はあまりなく、どちらかというと誰でもできるような「 雑用 」が多いのが現状です。   まだやったことのない仕事であれば 雑用 であっても … 続きを読む»

データが足りない としり込みする若手技術者たち

2015.05.04 (月)

  何かを解明するのにデータが必要な状況だとします。 ところが手持ちのデータには限りがある。     その時に、   「足りないものを実際の試験でそろえないと何も言えない」 &nb … 続きを読む»

べき論 だけを振りかざす経験浅い若手技術者たち

2015.04.30 (木)

    量産で問題が起こった。   この問題を解決するには今すぐにでも原因究明を進め、 その問題の原因を取り除くことに全力を注ぎ、 安定品質の商品をお客様にお届けしなくてはならない。 &nb … 続きを読む»

技術戦略支援事業

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