若手技術者人材育成で「 専門性 」は重要ではない
2014.11.20 (木)
若手技術者人材育成で「 専門性 」を重要視しているのであれば、それは間違いです。 技術者を … 続きを読む»
技術者採用 の際に絶対にみておくべきポイント
2014.11.17 (月)
"技術者採用"の段階で技術者を見極めることは、技術者人材育成において極めて重要で … 続きを読む»
すぐ「資料を作って」と、若手技術者の口頭説明に対して言っていませんか
2014.11.11 (火)
何かを説明してもらうとき、どんな小さなことでもすぐに「資料を作って」と言っていませんか … 続きを読む»
若手技術者を指示待ち技術者にしないために
2014.11.08 (土)
若手技術者を指示待ち技術者にしないためにはどうしたらいいのでしょうか。 … 続きを読む»
優秀な若手技術者の実戦経験は一生の糧
2014.11.05 (水)
優秀な若手技術者の実戦経験は一生の糧です。 専門性第一と考える、専門性至上主義にとらわ … 続きを読む»
自主性を育むために、若手技術者に常にかけたい言葉
2014.11.02 (日)
若手技術者に、 「君はどう考える?」 と声掛けをできている … 続きを読む»
技術者が集団になった時に陥る罠
2014.10.30 (木)
技術者が集団となると、程度の差はありある伝染病が流行ります。 今話題のエボラウイルスで … 続きを読む»
技術者人材育成で急増する「放置系」
2014.10.27 (月)
技術者を育成するという考えを放棄した「放置系」の育成が最近増えているような気がします。 … 続きを読む»
技術者人材育成による大切なリスクヘッジ
2014.10.24 (金)
技術者人材育成で備えるべき最も恐ろしいリスクは何でしょうか? それは、 … 続きを読む»
若手技術者人材育成に適した時期
2014.10.21 (火)
技術者人材育成に適した年齢は何歳まででしょうか? もしくは、何年目までなのでしょうか? … 続きを読む»