技術者人材育成になぜ技術報告書が重要か
2015.08.18 (火)
技術者の人材育成というと、学会やセミナーに行って専門知見を積んでくる、と … 続きを読む»
遠隔での 共同開発 の重要点
2015.08.12 (水)
今日のコラムでは技術者の育成の一環として遠隔での協業について述べてみたいと思います。 … 続きを読む»
既存技術 の組み合わせの重要性
2015.08.03 (月)
若手を中心に技術者は、 「高い技術力で、他社を圧倒すべき」 … 続きを読む»
若手技術者にできるだけ早めに経験させること
2015.07.20 (月)
技術者は一般職として入社した社員よりも、 「自分は専門性が高い」 &nb … 続きを読む»
新しい技術 を開発する若手技術者の必須スキル
2015.07.13 (月)
円安で製造業の輸出業が好調とはいえ、基本的には日本の製造業は人件費の安い中国や東南アジ … 続きを読む»
ぶれない指導 こそすべての基礎
2015.07.09 (木)
技術者の指導に関するポリシーというものは、同じものづくり企業の間でも各社各様です。 & … 続きを読む»
仕事を まとめる ことの大切さ
2015.07.06 (月)
技術者にとって仕事を まとめる というスキルは極めて重要です。 何か色々 … 続きを読む»
若手技術者の専門性に関する 執着心 をモチベーションの原動力に
2015.05.14 (木)
若手技術者は自らの専門性にこだわる、専門性至上主義にとらわれています。 … 続きを読む»
雑用 に苦しむ若手技術者を救済するために
2015.05.11 (月)
日々の業務の中には技術者の好む「 専門的 」な仕事はあまりなく、どちらかというと誰でも … 続きを読む»
若手技術者に 当事者意識 を芽生えさせる特効薬
2015.05.07 (木)
何度指導しても、どこかで他人事。 べき論を振りかざすだけで一向に前に進まない。 打ち合 … 続きを読む»
