第11回 研修での若手技術者の学びを実務で活かしたい 日刊工業新聞「機械設計」連載
公開日: 2024年6月11日 | 最終更新日: 2024年6月11日
Tags: お知らせ, 技術者の自主性と実行力を育むために, 技術者人材育成, 連載・執筆・寄稿
Image above was referred from 日刊工業新聞社「機械設計」HP
日刊工業新聞社の月刊誌である機械設計で、
若手技術者戦力化のワンポイント
という題目の新連載の記事が2024年7月号に掲載されました。
題目は、
研修での若手技術者の学びを実務で活かしたい
です。
総合職に限らず、
技術者を含む技術職にも様々な研修があります。
総合職と類似の内容もあれば、
ある程度技術的内容を含むものまであるでしょう。
しかしお金と時間をかけて受けさせた研修内容が、
若手技術者の実務力に直結しているか否かでいうと、
疑問を持つリーダーや管理職は多いと思います。
では若手技術者が受けてきた研修内容を、
実務でも活用するにはどうすればいいのか。
この疑問の答えはリーダーや管理職の接し方に関するものです。
具体的な手順含め、解説を行っています。
若手技術者に研修内容を実務に生かしてほしい、
と考えるリーダーや管理職に是非一読いただきたい内容です。
日刊工業新聞社「機械設計」はこちらのページから購入することが可能です。
※関連コラム/関連ページ
新人技術者研修 |
仕事に必要なスキルが足りないと悩む若手技術者に実践させるべきこと |
若手技術者がOJTで育たない |
技術者育成に関するご相談や詳細情報をご希望の方は こちら
技術者育成の主な事業については、以下のリンクをご覧ください: