若手技術者が成果を出すための 技術的経験蓄積 に向けた動きの最優先事項が何かわからない
2019.09.03 (火)
専門性至上主義に異常なこだわりを見せる技術者。 専門性至上主義の弊害については過去にも以下のようなコラムでご紹介したことがあります。 ※若手技術者の育成の第一歩目に何をすればいい … 続きを読む
テーマ「技術者の自主性と実行力を育むために」の投稿一覧
2019.07.23 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.091 2019/7/22 … 続きを読む
新人技術者の”知っている”ということが実務には使えない Vol.087
2019.05.28 (火)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術者を指導する方へおくる 「若手技術者人材育成の悩み解決メールマガジン」Vol.087 2019/5/27 … 続きを読む
専門知識の向上 に貪欲な若手技術者への必要な助言がわからない Vol.081
2019.02.16 (土)
( The image above was referred from https://www.cleanpng.com/free/knowledge-engineering.html ) 今日は技術者 … 続きを読む
知識や情報の少なさ で動きが止まってしまう技術者が前に進むことを後押しするには Vol.080
2019.02.03 (日)
今日は知識や情報が完璧に準備できないと動けない若手技術者への指導について考えてみます。 準備不足に多大な恐怖心を覚える若手技術者 押し迫る納期や締切、開発日程の … 続きを読む
2019.01.21 (月)
( The image above was referred from https://marketingland.com/writing-much-content-202405 ) 今日は若 … 続きを読む
2018.09.01 (土)
若手技術者の中で特にまっさらな状態ともいえる 新入社員 。 夢と希望に満ち溢れた 新入社員 というのは組織の代謝に必須であり、 またその後の成長を後押しする重要な要素となります。 今日は入社1年目のいわゆる … 続きを読む
2018.05.11 (金)
技術者は数学という共通言語を使いながら、 一見複雑な事象を明快に 道筋 立てて説明することを本質的に得意とします。 この傾向は指導にも出る場合があります。 より具体的にはあるゴー … 続きを読む
2017.10.06 (金)
県庁主催の企業向け講演などにおいて事前課題に取り組んでいただいていますが、 若手から中堅の技術者に限らず、管理職の技術者が強く感じているものに 「技術以外の事業部との連携」 を挙げる方が多いことに気がつきます。 &nbs … 続きを読む
2017.08.07 (月)
今日のコラムでは若手技術者に対する 理想的な指導者 について述べてみたいと思います。 指導者側に求められる多様な選択肢 若手技術者の指導というのは様々なアプローチがあるものの、 最後はその人と … 続きを読む
