新年のご挨拶 令和八年
公開日: 2026年1月1日 | 最終更新日: 2025年12月24日
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FRP Consultant 株式会社技術者育成事業 （ 技術者育成研究所 ）のHPをご覧の皆様におかれましても素晴らしい新年をお迎えと存じます。
昨年は6年ぶりに大学で対面講義に登壇しました。
顧問先企業などでは既に数年前から完全に対面が一般的になっていましたが、
大学はしばらくオンラインが続いており、
本当に久しぶりでした。
対面での講義を経て、メディアでいわれているほど今の若者は無気力ではなく、
本質的な部分は良くも悪くも変わっていないことを感じました。
その一方で企業において一般的に言われる人材育成では、
デジタル人材なるきわめて抽象的な人材を育てることがあたかも正義のように語られ、
しかし現場ではその中身はわからず、ノーコードが一般的になりつつある現代で、
今更コードの勉強をさせようという動きもあるようです。
技術者を育てるのに一方的に知識を教えるというやり方は明らかに間違っています。
日々、目の前に現れる日常的な技術業務に対して真摯に取り組み、
周りの技術者と討議を行い、最後は技術報告書にまとめる。
ごく当たり前の日常を精一杯やるという習慣が無ければ、
技術者としての本質的な成長は絶対に望めません。
本質的な成長には必ず時間がかかります。
そして、人と人の平等なぶつかり合いという討議は避けて通れません。
PC画面の前で終結するようなものは、本当の議論にはなりえないのです。
一見すると無駄や非効率と見える取り組みの積み重ねこそが、
技術者としての本質的な成長なのです。
本年もぶれることなく、効率という育成と対極にある単語に流されることなく、
技術者育成の本質に関する情報の発信を続けていきたいと思います。
本年も何卒よろしくお願い申し上げます。
令和八年 元旦
FRP Consultant 株式会社
代表取締役社長
吉田 州一郎
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